给力教育第二期“飞鹰计划”管理培训会强势登场!


人才自古要养成,放使干霄战风雨——陆游


给力教育第二期“飞鹰计划”管理培训启动仪式今天在给力椒江总部隆重举行。经过严格的笔试,面试环节后,共有20位飞鹰学员成功入选此次培训计划。此次启动仪式共分为5项:1.介绍此次飞鹰计划的培训方案2.飞鹰学员自我介绍3.导师——飞鹰学员双选4.总校长叶建国发表《给力教育管理者的十大核心素养》主题演讲5.飞鹰宣誓

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  与去年相比,此次突出对学员综合素质的培训,从教学,市场,人事,咨询,管理五位一体出发,注重学员实操成长,各个考核环节环环相扣,充分反映了给力教育对人才培养的严格与全面。面对五个模块的考核,各个飞鹰学员都显示出了跃跃欲试,摩拳擦掌的积极态度。在自我介绍环节,不少学员更是多次以古训自勉,体现了教育工作者的崇高追求,不仅有学员祭出了“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的高尚情怀,更有学员推出“飞鹰火炬,星火燎原”的广阔胸襟。

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  在导师——飞鹰双选环节,每一位导师都展示了自己独特的一面,从谦虚慎言的阮晨鹏老师,严谨认真的孙喜义老师,细致耐心的谢昕老师,到热情大方的杨添添老师,沉稳幽默的张文斌老师,豪爽直率的潘炫羽老师,还有“因公人未至,寄语话期望”的刘佩龙老师。经过学员们和导师们彼次的慎重思考和选择,最终确定了7组导师团队,相信接下来他们的表现也将绚烂精彩如七彩长虹。

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  《给力教育管理者的十大核心素养》不仅是总校长叶建国老师的演讲主题,其中的诸多内容更是对我们飞鹰学员以及所有给力人的寄语。精彩的创业历程让我们看到了叶建国老师敏锐的市场洞察力和敢闯敢拼的拼搏力。其中,在大学时期(2004-2006年)提出的一站式服务理念,人工智能预测高考志愿分数系统以及后来结合大数据思维发现日语提分高效的诸多案例让飞鹰学员们无不钦佩其超前的创业思维;寓意广深公司文化让我们领会到叶老师对公司团队培养的用心良苦。

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  效益大于效率的“愚公移山精神”,勤于创新的“成功者找方法,失败者找借口”品质,锐意进取的“拼上半条命工作,留下半条命享受”斗志,叶老师用他切身的经历向我们诠释每一个公司文化的内涵。最精彩的,莫属叶老师提出的管理者10大核心素养,字字珠玑,鞭辟入里。积极进取,敢闯敢拼,客户至上,责任在我,高效执行,以终为始,换位思考,统统摆平,以人为本,忠诚感恩。每一素养,不仅是飞鹰人的不懈追求,更是对日常工作的鞭策激励。在用具体案例解读10大核心素养的同时,叶老师也分享了“高效能人士7个习惯”“九段秘书”“一万小时定律”等精英思维,受益匪浅!最后,叶老师总结报告,寄托期望:“空杯心态,虚心好学”的谦虚态度;“知行合一,重视实践”的脚踏实地;“以身作则,团队榜样”的自我要求;“共同成长,共创辉煌”的合作精神。意味深长的四段话,指出了飞鹰学员的培养方向,极大鼓舞了飞鹰学员,赢得了经久不息的掌声!

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  最后,飞鹰学员在导师的带领下宣誓并进行合影留念,也宣告着此次“飞鹰计划”启动仪式圆满结束。导师们也在会后开始与自己的学员互相认识,交流分享,为此次飞鹰的展开增添了许多期待。

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  人才是企业的最宝贵资源,骨干人才培养更是企业健康快速发展的基础和保障,就让我们透过飞鹰这个窗口,去发现给力未来更多精彩!


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